交通部长江航务管理局文件

长航人〔2008〕72号

关于长江航运公安局非领导职务设置办法的批复

长江航运公安局：

　　你局《关于在长江航运公安机关开展非领导职务设置工作的请示》（长公字〔2007〕223号）收悉。经研究并报部人劳司同意，现将修订后的《长江航运公安局非领导职务设置办法》印发你局，请严格遵照执行。

　　二OO八年三月十九日

　　主题词：公务员  管理  办法  批复

　　抄送：交通部人劳司、公安局，局内人事处。

　　交通部长江航务管理局办公室                  印发

长江航运公安局非领导职务设置办法

　　第一条  根据《中华人民共和国公务员法》和《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》（中发〔2006〕9号），结合长江航运公安局实际，制定本办法。

　　第二条  长江航运公安局非领导职务根据工作需要设置，职务层次不得高于所在单位或部门的机构规格，职数不得突破规定的比例限额。

　　第三条  长江航运公安局非领导职务由高至低依次为：副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。长江航运公安局机关设副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员；各分局设调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　第四条  长江航运公安局机关和各分局非领导职务按一定职数比例设置。

　　长江航运公安局机关设置副巡视员1名；调研员和副调研员职数不超过局机关处级领导职务总数的65%，其中调研员不得超过调研员和副调研员职数的30%；主任科员和副主任科员职数不得超过局机关处级以下人员总数的80%。

　　各分局调研员、副调研员职数不得超过各分局处级领导职数的60%，其中调研员最多设1名；主任科员和副主任科员职数不得超过各分局科级领导职数的70%。

　　第五条   担任非领导职务的，必须坚持德才兼备的标准，其思想政治素质、工作能力、文化程度应达到相应的任职要求，身体健康，并具备规定的任职条件。非领导职务人员的任用，按照干部管理权限和规定程序进行。

　　第六条  晋升非领导职务须具备下列资格条件：

　　（一）副巡视员应当具备大学本科以上文化程度，任处级正职领导职务五年以上；

　　（二）调研员应当具备大学专科以上文化程度，任处级副职领导职务或者副调研员4年以上；

　　（三）副调研员应当具备大学专科以上文化程度，任科级正职领导职务或者主任科员4年以上；

　　（四）主任科员应当具备中专（高中）以上文化程度，任科级副职领导职务或者副主任科员3年以上；

　　（五）副主任科员应当具备中专（高中）以上文化程度，任科员3年以上；

　　（六）科员应当具备中专（高中）以上文化程度，任办事员3年以上；

　　（七）办事员应当具备中专（高中）以上文化程度，试用期满合格；

　　（八）晋升长航公安局机关副主任科员以上非领导职务，应当具备大学专科以上文化程度。

　　第七条   晋升非领导职务，坚持择优逐级晋升原则。

　　第八条   非领导职务公务员因定期考核不称职或者受处分等原因，需要降低职务的，降为下级非领导职务。

　　第九条   非领导职务设置必须按照规定执行，各分局凡擅自增设非领导职务序列和层次，变相增加职数，任意放宽任职条件，不按程序晋升职务的，长江航运公安局组织人事处有权予以纠正，情节严重的，追究有关领导责任。

　　第十条  本办法由长江航运公安局组织人事处负责解释。