4月9日，长江航道局党委李伟红书记率领干部考核组一行来到南京工程局，对该局领导班子、处以上干部和后备干部进行考核。

　　在该局召开的考核动员会上，李伟红书记发表了重要讲话，对此次考核的意义、程序、要求提出了具体的意见。她指出，要充分认识和把握干部考核工作的意义；要规范程序、发扬民主，确保考核工作的质量和成果；要精心组织、严守纪律，营造廉明清俭的干部考核氛围。

　　李书记着重从四个方面阐述了考核领导干部工作的重大意义，一是有利于长江航道的快速发展；二是有利于加快现代交通事业发展的转型；三是有利于树立正确的用人导向；四是有利于激励和促进干部健康成长。

　　会上，南京工程局党委书记陈哲代表该局全体领导干部对长江航道局考核组的到来表示热烈的欢迎，衷心感谢了上级党委对该局各项工作的关心和支持。陈书记还表示，将认真按照李书记的讲话要求。全力配合考核组完成考核工作。

　　会议期间，考核组刘曙俊部长对干部考核民主测评工作作了详细的说明，参会30余名来自机关处室、基层单位、一线船舶的中层以上干部对被考核的领导干部进行了民主测评。

　　会议结束后，考核组利用两天的时间，组织开展了与该局领导班子及中层干部的个别谈话。