4月14日下午，长航局巡视员张永泰率局党办等有关部门同志组成的调研组一行5人，到武汉港务集团就长江航运行业文化建设工作进行了调研。在武汉港，调研组听取了该集团党委书记、董事长何耀明同志关于武汉港近几年来，根据港口改革、改制和生产经营发展的实际需要，积极推进港口企业文化建设的情况介绍，观看了该港企业文化建设的多媒体演示，并就深入开展长江航运行业文化建设的有关问题进行了座谈讨论，相互交换了意见。
在调研座谈会上，张永泰巡视员说，长航局党委对开展长江航运行业文化建设工作十分重视，黄强书记多次对这项工作提出明确的要求，把长江航运行业文化建设工作作为今年局党委工作的一件大事，制定下发了工作要点，提出了具体的工作目标。长江航运行业文化建设工作不仅是长航局那几个部门的事，也不仅是长航局系统的事，而是整个长江航运全行业的事，没有港航企业的广泛参与和大力支持这项工作很难深入，也很难取得圆满的成效。武汉港是长江上的一个大港，有着良好的思想政治工作的传统，在港口企业文化建设方面起步较早，有一定的基础和经验，希望今后武汉港在长江航运行业文化建设能够发挥出更大的作用。
何耀明董事长表示，港口企业文化建设对于凝聚员工的思想，规范经营管理，构建和谐企业，提高市场竞争力，加快港口发展十分重要。长航局牵头开展长江航运行业文化建设很有必要，也非常及时。武汉港作为长江航运的一员，将积极支持和参与长江航运行业文化建设工作，希望成为长江航运行业文化建设的示范单位，在长航局的统一领导下，通过加强企业文化建设为长江航运行业文化建设作出贡献。 |
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