近日，长航局党委发出通知，要求长航系统在汉各单位积极参与武汉市创建文明城市做好各项迎检工作。
　　今年是第二批全国文明城市评选表彰年。根据湖北省委和武汉市委的部署，武汉市争创全国文明城市的各项工作正在顺利开展并取得了良好成效。9月份，中央文明办将对争创全国文明城市进行全面测评，当前武汉市的争创工作已进入最为关键的阶段。8月29日，湖北省委、省文明委召开了共创全国文明城市座谈会。会上武汉市委常委、宣传部长朱毅同志通报了武汉市创建工作情况，长航局等十个中央在汉大单位的负责同志汇报交流了参与创建工作的做法和成效，湖北省委常委、省委宣传部长、省文明委副主任李春明同志作了重要讲话。
　　按照湖北省委、省文明委的要求，结合长航系统的实际情况，长航局党委于日前对进一步组织发动在汉单位广大干部职工积极参与武汉市创建全国文明城市活动，认真做好各项迎检准备工作的有关事项提出了明确要求：
　　一、加强领导，明确责任。各单位党委、行政要把争创工作作为当前一件紧迫而又重要的大事来抓，高度重视，周密安排，迅速行动。主要领导要带头上阵，分管领导要切实负责。要制定详细方案、认真落实责任分工，做到层层有人抓、环环有人促、事事有人管。要实行严格的责任追究制，谁丢分谁负责，确保各项工作万无一失。
　　二、严格督查、兑现奖惩。近期武汉市已经启动万名干部“拉网排查”活动。各单位要积极配合全市的统一行动，认真听取武汉市对涉及本单位的排查意见，切实抓好整改。9月上旬，省文明办要组建督查专班，以全国文明城市测评体系为依据，对在汉各大单位进行随机暗访抽查，并通报暗访结果。并且把各单位支持创建、落实创建任务的情况作为精神文明建设考核的重要内容，作为本年度各级文明单位评选的重要依据，对于工作不力，影响测评分数的单位坚决取消资格；对表现积极、成效明显的单位可以优先推荐或与免检。
　　三、突出重点、狠抓落实。当前，各单位要重点抓好以下几项工作：第一，要迅速有效地提高干部职工对创建全国文明城市的知晓率、参与率和满意率。其中，要确保干部职工的知晓率达到95%以上，参与率和满意率达到85%以上。为此，各单位近期要认真落实好宣传发动“五个一”的要求，迅速召开一次动员会、发送一份倡议书，设置一批公益宣传牌、举办一期宣传栏、组织一次专题讲座。使干部职工充分认识创建全国文明城市为什么，应该做什么和应该怎样做。要深入开展“我为创建全国文明城市加一分”主题实践活动，做到文明行车、文明走路、文明礼仪。第二，要积极行动，迅速有效地解决好环境卫生问题。各单位要继续大力实施“绿化、美化、亮化、净化”工程，下大力气维护工作场所周边的环境，搞好门前三包，消除卫生死角。第三，要迅速有效地规范工作和生活秩序，进一步建立健全各项规章制度，加强民主管理、科学管理，充分实现好、维护好职工合法权益。要教育引导干部职工模范遵守交通规则，坚决杜绝本单位职工乱穿马路。第四，要加强教育，迅速有效地规范干部职工的文明行为。要在干部职工中继续全面开展文明礼仪教育，结合行业特点和工作性质组织礼仪培训，抓好日常生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪知识的普及和行为养成。第五，要继续深入开展“创三优”竞赛活动，迅速有效地提高服务质量。要以创优质服务、优良秩序、优美环境为主要内容，结合本单位工作特点，强力规范服务言行、服务内容、服务程序、服务标准。近期各单位要以更加严格的要求、更高的标准，再进行一次深入细致的拍擦，发现问题，及时整改。
　　四、抓住机遇，提高水平。武汉是长航系统领导机关所在地，积极支持和参与武汉市创建全国文明城市是长航系统在汉单位广大干部职工义不容辞的职责和义务。同时，不断提高武汉市文明程度也使我们从中深受其惠。各单位要切实把争创全国文明城市作为推进本单位精神文明建设的重大契机，在参与创建过程中，不断党委领导精神文明建设的能力，提高精神文明建设服务和促进单位中心工作的能力，要努力用创新的思维和方法，把大力推进文明创建与加强长江航运文化建设有机结合，不断提高本单位文明创建水平，提高长江航运文明行业创建工作的号召力、凝聚力和影响力。