按照长江通信局的要求，武汉通信管理局全体职工以自学为主，集中解读为辅，深刻领会长航局、海事局、通信局2008年工作会、职代会、党风廉政工作会会议精神，重点把握2008年工作思路和工作重点，认真贯彻学习。武汉通信管理局还根据实际将本局2008年工作报告和文化建设宣传手册同时纳入了学习内容，并组织全局干部职工考试，共有 181人参加，其中局领导5人；中层领导干部22人，人均成绩96分；一般工作人员154人，人均成绩92分。
　　在答题中，大家不仅认真思考，独立作答，而且对长江通信建设和完成武汉通信管理局各项工作提出了许多富有建设性的建议和意见，共收到154名职工提出的建议234条，局人事科对职工提出的建议进行了认真汇总和梳理。
　　从收集到的建议看，一是涵盖面比较广。涉及通信建设、管理、人才队伍的建设、文化建设、和谐通信等各个方面。二是突出重点。主要集中于职工培训、严纪严规，加强安全生产管理、提高职工收入、上下级沟通等方面，内容具体，分析到位，较好地体现了武汉通信管理局的工作重点和职工关注的热点问题。