长江航运文化建设推进会暨长航政研会年会在芜湖召开了。会议的主题是:认真学习胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神,深入贯彻落实部党组关于加强交通文化建设的部署和要求,总结长江航运文化建设的经验和成果,研究明确今后一个时期推进长江航运文化建设的主要任务,凝聚行业力量,整合文化资源,同舟共济、扬帆奋进,共同谱写长江航运文化建设新篇章。
一、各方重视,推进有力,长江航运文化建设成效明显
自去年6月长江航运文化建设示范点会议后,各单位积极贯彻会议精神,高度重视文化建设工作,紧密结合实际,采取有力措施,认真落实《长江航运文化建设实施纲要》,使长江航运文化建设迅速掀起热潮,呈现蓬勃发展的良好态势。回顾长江航运文化建设基本情况,总体上讲,取得了六个明显成效。
(一) 干部职工的文化自觉普遍增强。各单位从领导干部到职 工群众对加强文化建设重要性的认识不断深化,文化建设的主动性不断提高。许多单位注重把文化建设与改革发展有机结合,把文化实践融入管理服务之中,精心制定文化建设规划,建立健全了文化建设的工作机制,实现了长江航运文化建设由自发形成、自然存在到自觉建设的根本性转变。首批树立的 19个文化建设示范单位更是倍加努力,在推动长江航运文化建设进程中发挥了典型引路的作用。芜湖港和芜湖海事局被推荐为全国交通系统文化建设示范单位。今年1月,黄先耀副部长专程到芜湖港检查指导文化建设工作,对芜湖港长期自觉加强企业文化建设的做法和经验给予了高度评价和充分肯定。
(二) 长江航运文化建设体系基本形成。去年以来,根据《长江航运行业文化建设实施纲要》要求,
长航局组织工作专班,在各单位大力支持和配合下,通过深入调查研究,总结文化建设经验,提炼核心价值理念,提出了符合形势发展要求的长江航运宗旨、行业愿景、行业精神和一系列行业文化理念,初步形成了一套具有长江特点、时代特征、航运特色的行业文化体系,为推进长江航运行业文化建设提供了指导性依据。长江航运集团长期致力于企业文化体系的构建,形成了比较完善的文化建设工作机制;长江航道局根据形势的发展变化,进行长江航道文化再造,更新了精神理念系统;中国船级社武汉分社总结提炼出先进、诚信、严谨、公正的船检精神;武汉港、江阴港等港口企业在深化改革加快发展中,大力开展管理文化、经营文化建设,对于凝聚职工、振奋精神、开拓市场起到了积极作用。
(三) 长江航运文化建设实践不断深化。各单位采取多种方式,开展丰富多彩的文化实践活动,积极探索文化建设的载体,营造文化建设的良好氛围。一是坚持以人为本,把培育行业精神作为文化建设的着力点。大张旗鼓地开展学习“振超精神”、“刚毅精神”,评选“长航十大杰出人物”并在长江全线进行巡回报告演讲等系列活动,使充满时代朝气的长江航运精神成为文化建设的主旋律。二是加强文化载体建设,强化行业文化的传播、宣传和展示。各单位普遍重视利用报纸、刊物、局域网、荣誉室为载体,开展文化建设的宣传活动。
长航局在政府网站上开辟文化建设专栏,作为宣传行业文化的窗口;长江海事局等单位制作文化手册配发到基层职工;长江三峡局大力开展共唱局歌活动,为文化建设营造了良好的氛围;芜湖港把企业文化作为对职工进行岗位培训的必修课程,坚持对职工进行分类集训;芜湖海事局自办安全文化刊物《一帆风顺》,沟通了与船员进行文化交流的渠道;宜昌港大力开展企业文化体系的宣讲,让职工从中感悟企业文化的魅力;长江宜昌航道局因地制宜建立文化陈列室,成为干部职工了解航道今昔、进行传统教育的好场所;长江重庆航道工程局、长江南京航道局、岳阳海事局注重加强基层文化建设,使工地、船艇、处站呈现出浓郁的文化气息,长航公安局南京分局着力抓好文化理念的提炼和民警精神的培育,取得了很好的效果。三是广泛开展群众性的文体活动,提高了长江航运文化生产力。各单位充分利用图书室、健身房、篮球场等开展形式多样的文体活动,激发干部职工参与文化建设的积极性。“长江杯”象棋、围棋邀请赛,“军交杯”乒乓球比赛以及书画摄影作品展等,成为干部职工交流文化、展示才艺的平台。芜湖港海员艺术团、长江航运公安局武汉分局和重庆分局的警乐团、长江海事局老年合唱团,深受行业内外赞誉。由长江航运职工撰写编著的《长江大撤退》、《险滩恶水之间》等文学作品陆续问世,扩大了长江航运文化的社会影响。
(四) 长江航运文化建设内容不断丰富。一是长江航运安全文化建设受到普遍重视,拓展了文化建设的领域。各单位深入探索航运安全规律,注重加强对职工的安全教育,完善安全制度建设,把文化力渗透到安全管理工作的全过程,使安全发展的理念深入人心。长江海事局和中国水运报联合举办的“内河航运安全论坛”,引起行业内外广泛关注。长江航运集团、民生公司、华中航运集团和安徽皖江公司等航运企业长期不懈抓安全文化建设,形成了较为完善的企业安全文化体系,在保障船舶航行安全方面发挥了积极作用。二是强化廉政文化建设,成为长江航运文化建设的一个亮点。
长航局在全行业开展了廉政警句征集活动,去年12月在长航公安局万州分局召开了廉政文化现场会,交流展示了廉政文化建设成果。长江航道局加强制度反腐力度,取得显著成效,被交通部树为交通建设工程领域反腐倡廉的典型。长江三峡通航管理局积极开展廉政文化主题教育活动,保证了长江三峡船闸完建期行风根本好转。长江引航中心把廉政文化建设与惩防体系建设紧密结合,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。长江南京通信管理局推行全员全方位的廉政警语教育活动,把廉政文化的触角延伸到干部职工家庭。三是形象文化建设稳步推进。许多单位在大力培育文化精神的同时,把树立单位、企业文化形象作为文化建设的重要内容,纷纷建立了各具特色的徽标、歌曲、标准字、标准色等形象识别系统。长江航运徽标征集和行业歌曲的遴选工作取得重大进展,配合推进长江干线
联合执法,
长航局系统在长江干线统一趸船标识的工作已经开始启动。
(五) 长江航运文化建设理论研究不断创新。近年来,许多单位都从实际出发,组织专家,集中力量,积极开展文化建设的理论研究工作,所产生的理论研究成果,对整合文化建设资源,丰富行业文化内涵,指导文化建设实践起到了重要作用。在黄先耀副部长亲自主持的全国交通文化建设研究22个子课题中,长江航运系统承担了长江航运文化、交通公安文化、航道文化和船文化等四个子课题的研究工作。充分说明部领导对长江航运的重视和信任,充分说明长江航运文化在交通文化建设中的重要地位。前不久,部文明办派员专程到武汉对这些课题进行了检查指导,对课题的研究进展和初步成果给予了肯定。通过文化建设理论研究,更进一步加深了对长江航运文化的特色、特质的认识,比较准确地把握了长江航运文化的精神内涵,明确了长江航运文化建设的主要内容、指导方针和基本途径,对于提高长江航运文化建设的系统化、规范化水平具有重要的指导意义。同时,进行了《长江航运文化建设成果集锦》的编撰工作。目前,全书已经基本成型,将由长江出版社公开出版发行。这本文化建设专著,集中反映了长江航运行业文化建设的主要阶段性成果,填补了长江航运文化建设领域的空白,标志着长江航运文化建设的一个新起点。
(六) 长江航运文化建设为行业又快又好发展提供了精神动力。一是通过文化熏陶强化了长江航运人的认同感、归属感,进一步激发干部职工实现美好愿景的工作积极性,“长江一家人、行业一盘棋”的合力意识明显增强,保障了各项工作顺利进行。今年1-6月,长江航运生产持续快速发展,长江干线港口完成货物吞吐量达到4.41亿吨、外贸货物吞吐量5537万吨、集装箱吞吐量251万标箱,分别比去年同期增长16.6%、24.8%和43%。长江干线渝芜段于今年5月全面提高了航道维护水深,泸渝段完成了千吨级航道整治,三峡船闸完建期顺利结束,长江干线航道在保持整体畅通的前提下,进一步提高了服务水平。上半年,长江水上交通安全和治安消防形势稳中趋好。二是将文化建设与“学树创”活动有机结合,极大地振奋干部职工的精神面貌。通过评选首届长航 “十大杰出人物”、大张旗鼓地开展了学习“十杰人物”先进事迹、弘扬“十杰人物”“实干、拼搏、创新、协作”精神,在长江全线掀起了“学先进、树新风、创一流”的高潮,涌现出一大批先进集体和典型,提升了行业文明创建水平。南京港坚持培育服务文化、引领港口发展战略,南通港以创服务品牌、树企业形象为着力点,不断提高港口的竞争优势,两个港口都实现了进军亿吨大港的突破。三是文化建设进一步促进了行风的转变。通过加强文化建设各单位和广大干部职工的宗旨意识、服务意识、自律意识不断增强,有力地推动了行业作风建设。
二、同舟共济,扬帆奋进,大力弘扬长江航运文化精神
进一步加强长江航运文化建设,必须系统认识长江航运文化的特质和特征,深刻理解长江航运文化的核心精神,不断完善长江航运文化的基本体系,夯实长江航运文化建设的基础。
(一)根植长江,情系航运,以通为本,以江为魂,是长江航运文化的固有特质。
长江航运文化是长江航运人在长江运输生产实践中创造的物质财富和精神财富的总和。她作为中华文化的组成部分,是交通文化与长江文化的有机融合。根植长江,情系航运,以通为本,以江为魂,体现了长江航运文化的本质属性。
一是长江航运文化依“水”而生。长江航运的行业特点使长江航运文化天然体现着水的音韵,水的品格,是一种地道的“水文化”。长江航运人与水为伴,历来崇尚以诚为本,宽容大度,服务百姓;素有自强不息的精神,坚韧不拔的毅力。在长期与水和谐相处的过程中,秉水之性,以水为镜,陶冶情操,荡涤心灵,从水的动与静、涨与落、清与浊变化中,领悟人生哲理,形成了长江航运人特有的观念、信仰、情感和操守,丰富了长江航运文化的底蕴。
二是长江航运文化以“通”为本。长江航运是历史悠久的传统交通运输方式,也是不断发展进步具有巨大潜力的现代交通运输方式。长江航运人以通为本,视航运畅通为天职,使长江航运文化尽显“通文化”的特色。长江航运连接东西、沟通南北,担当着人便于行、货畅其流的重任;长江航运人长年累月不畏艰难,整治疏通航道,肩负着发展航运事业的使命;长江航运通江达海,从古到今都是通商口岸,开放先锋,是融通中西经济文化的桥梁和纽带。
三是长江航运文化以“江”为魂。长江航运人是长江的娇子,长江是长江航运文化的源头。长江心怀坦荡,纳百川为一流,这种“团结”品质,为长江航运人所秉承;长江不畏艰险,百折不回,一路高歌东去,这种“奋进”气概,是长江航运人的本色;长江置身于山川,横贯于大地,朴实无华,这种“务实”精神,为长江航运人所崇尚;长江奔流不息,一日千里,这种“高效”作风,为长江航运人所弘扬。
四是长江航运文化因“博”而兴。长江干流贯穿我国七省二市,流域面积达180万平方公里,在这片广袤的土地上,滋养了吴越文化、荆楚文化、巴渝文化。长江通江达海,也是中西文化相互激荡的舞台,使长江航运文化得以博采众家之长,广纳古今中外文化之精华。同时,现代的长江航运又是一个分工明细、要素众多、环节复杂的开放性系统,长江航运文化因而具有特别的开放性、多样性,它兼容并蓄,与时俱进,既从子系统文化中不断汲取营养,又统领着子系统文化的丰富发展。
(二)改革创新,开发开放,团结进取,文明服务,是长江航运文化的时代特征。
建国以来,长江航运文化发展经历了三个阶段并具有不同的特征。在国民经济恢复和社会主义改造时期,长江航运文化的主要特征是不怕艰苦,忘我劳动,甘当“无名英雄”,争做国家主人翁;在社会主义建设时期,长江航运文化的主要特征是艰苦奋斗,忠于职守,注重建章立制,倡导“三老四严”;进入建设中国特色社会主义新时期,长江航运文化伴随着长江航运蓬勃发展,呈现着新的时代特征。
一是改革创新活力更加强劲。长江航运人以流水争先的创新精神,在交通运输领域率先举起改革开放的大旗,积极推进管理体制与制度创新,形成了国营、集体和个体一起上的多层次、多渠道、多元化的运输格局,长江航运由此步入发展的快车道,实现了历史性跨越。
二是开发开放成效更加显著。适应沿江经济社会发展日益增长的运输需求,长江航运人加快长江航运建设步伐,不断提升
黄金水道品牌效应,为推动沿江外向型经济发展做出了巨大贡献。长江上15个对外开放港口,1331公里对外轮开放的航道,促进了江海联运,干支直达,使长江成为世界内河运输最繁忙、运量最大的通航河流。
三是团结进取意识更加强烈。
黄金水道的快速发展,使长江航运人倍加团结,勇于进取。“长江一家人、行业一盘棋”成为共识,抢抓机遇、加快发展见诸行动。增强行业凝聚力,扩大社会影响力,使文化建设的内涵不断丰富,领域不断扩展。
四是文明服务的宗旨更加鲜明。多年来,长江航运行业文明创建活动蓬勃开展,成果不断涌现。文明服务的意识显著增强,文明服务的水平进一步提高。服务沿江经济,服务和谐社会,服务流域百姓,作为长江航运新时期各项工作的总体要求,已经成为干部职工的自觉行动。
(三)同舟共济,百折不挠,乘风破浪,扬帆奋进,是长江航运精神文化的基石。
精神文化是行业文化的灵魂,体现着长江航运人在实现发展过程中的共同理想、价值取向、精神风貌和道德规范。加强长江航运文化建设,首先是要加强长江航运精神文化建设。根据长期实践总结,从行业文化建设的特点出发,长江航运精神文化建设要牢牢把握以下内容。
第一,坚持把“面向全长江,服务全社会”作为长江航运宗旨。面向全长江,就是放眼经济社会发展大局,以开放胸襟和满腔豪情,建设长江、开发长江、保护长江,促进水资源综合利用,建设安全、畅通、高效、文明的长江航运。服务全社会,就是铭记服务沿江经济,服务和谐社会,服务流域百姓的根本任务。以可靠运输保障促进沿江经济发展,以高度行业文明推动和谐社会建设,以严谨朴实作风确保人民群众安全出行。
第二,努力实现“中国黄金水道,世界内河一流”这一长江航运愿景。新的历史起点,长江航运将努力实现航道更畅通、航行更安全、水域更清洁、管理更高效、服务更文明、发展更科学,使长江成为中国品牌的
黄金水道。长江航道要建设成为高等级数字化内河航道;港口布局更加科学合理,功能完善,成为现代物流枢纽;大力推进船舶船型标准化、系列化、专业化和大型化;促进运输市场规范,安全监管高效,信息畅通,法规健全,队伍精良,综合实力达到世界内河航运一流水平。
第三,牢记“合力建设黄金水道,促进长江经济发展”是长江航运的光荣使命。合力建设
黄金水道,促进长江经济发展,是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会对长江航运的时代要求,体现着长江航运重要地位和巨大作用,是沿江地方、交通系统和社会各界的共同任务,更是长江航运人的神圣使命。
第四,大力弘扬“同舟共济,扬帆奋进”的长江航运精神。同舟共济,主要强调集体主义精神、和谐团队意识和不怕困难、百折不挠的顽强意志。扬帆奋进,重在体现志存高远、追求卓越的精神风貌和勇立潮头、乘风破浪、乘势而上的壮志豪情。大力弘扬长江航运精神,其核心就是鼓舞激励长江航运人为实现宏伟目标“同舟共济,扬帆奋进”。
第五,切实树立长江航运文化的若干基本理念。主要包括:“乘势而上,好中求快,统筹协调,联动发展”的发展理念;“需求是源,质量是锚,管理是舵,创新是帆”的经营理念;“关爱生命,责重于山”的安全理念;“长江一家人,行业一盘棋”的协作理念;“把务虚的事做实,把务实的事做好”的工作理念等。这些理念,都是长期以来改革建设发展实践的总结与概括,值得坚持和发扬。
第六,积极倡导长江航运基本道德规范。把热爱长江,勤勉敬业;遵纪守法,廉洁奉公;团结协作,诚信务实;爱护设备,善待环境;文明服务,奉献社会,作为长江航运行业基本道德规范,体现了《公民道德建设纲要》和社会主义荣辱观的内在要求,应当在全行业积极倡导推广。
(四)完善长江航运行业徽标,共同唱响《长江之歌》。
行业徽标和行业歌曲是行业文化重要组成部分。在广大干部职工共同参与下,长江航运行业徽标和行业歌曲已经基本确定。
第一,关于长江航运行业徽标。长江航运徽标图案征集设计工作得到了广大干部职工的热烈响应和积极支持。在一年多的时间里,共收到投稿作品160余幅,行业内外先后有2千余人次参与设计、创作、评选。经过多次斟酌、反复修改完善,目前确定的长江航运徽标图案,主要体现了行业特点和“同舟共济、扬帆奋进”的精神内涵,是广大干部职工共同努力的结果,是集体智慧的结晶。
第二,关于长江航运行业歌曲。《长江之歌》通过对长江的赞美,展现了长江的磅礴气势和壮丽辉煌,表达了长江航运人对长江无限的依恋和热爱,如同专门为长江航运量身定做的行业歌曲,深受长江航运人的欢迎。通过一年多来的征集评选,绝大多数同志都赞成把《长江之歌》作为长江航运行业歌曲,认为唱响《长江之歌》,能够激发长江航运人的热爱长江、奉献长江、服务沿江的满腔豪情,凝聚行业力量,共创长江航运新的辉煌!也有部分同志希望再次组织力量创作一首《长航之歌》,与《长江之歌》互为补充、形成系列、更有特色。对此,有关部门正在抓紧实施。
三、使命光荣,任务艰巨,加强长江航运文化建设重在落实
长江航运文化建设已经取得了可喜成绩。但今后的任务更加繁重艰巨。我们一定要增强使命感和责任感,扎扎实实地推动长江航运文化建设向纵深发展。
(一) 充分认识加强长江航运文化建设的重大意义。
今年6月25日,胡锦涛同志在中央党校发表了重要讲话。胡总书记强调指出,必须更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。要大力建设社会主义核心价值体系,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。要大力培育文明风尚,广泛开展群众性精神文明创建活动。要大力推进文化创新,最大限度地焕发广大文化工作者勇于创新的积极性,使当代中华文化更加多姿多彩、更具吸引力和感染力。胡总书记的重要讲话再次强调了加强文化建设的重要意义,为加强文化建设明确了任务,指明了方向,增添了动力。我们一定要认真学习领会胡总书记重要讲话的精神实质,进一步增强搞好长江航运文化建设的决心和信心。
各级领导必须站在党和国家发展战略大局的高度,从长江航运的地位作用出发,高度重视长江航运文化建设。要深刻认识到加强长江航运文化建设是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求,是全面落实科学发展观的重要举措和有力保证,是构建和谐长江航运坚实的思想基础,是进一步凝聚合力建设
黄金水道的迫切需要。各级领导特别是党政一把手要身体力行,做长江航运文化建设的组织者和推动者。
(二) 正确把握长江航运文化建设的总体目标和原则。
长江航运文化建设的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为根本,弘扬中华优秀文化,继承行业优良传统,构建长江航运文化体系,增强行业凝聚力,提升行业竞争力,激发员工创造力,为长江航运发展提供坚实的思想基础、有力的制度保障和强大的精神支撑。
长江航运文化建设的总体目标是:到“十一五”期末,通过对长江航运文化资源的开发和整合,基本建立起广大长江航运职工普遍认同和自觉遵守的价值理念系统、行为规范系统、形象标识系统为基础的,具有时代特征、航运特色的长江航运文化体系,并使其内化于心、固化于制、外化于形,付诸长江航运改革、建设、发展实践,以强大的文化力推进长江航运现代化建设。
在加强长江航运文化建设过程中要注意掌握好四个原则。第一,围绕发展,服务大局。长江航运文化建设要紧贴改革发展稳定的实际,着力解决发展过程中的主要问题和突出矛盾,提高文化建设的针对性和实效性,运用文化功能服务大局,促进工作。第二,继承传统,创新发展。长江航运文化建设既要传承传统文化的精华,又要体现鲜明的时代特点。要通过深入总结实践经验,创新文化建设工作思路,使长江航运文化建设在继承中发扬,在创新中完善。第三,突出主体,兼容个性。坚持长江航运文化建设的基本内容,鼓励和提倡各单位积极建设具有特色的子系统文化。以文化的多样性为长江航运文化建设增添活力。第四,统筹规划,循序渐进。要通过统筹规划明确建设目标,根据实际情况,选好切入点,找准结合部,有计划、有步骤地量力而行,逐步推进。
(三) 全面落实长江航运文化建设的各项任务。
目前,长江航运文化建设的总体目标和任务已经明确,关键在于狠抓落实。根据部党组对加强交通文化建设的统一部署和长江航运的实际,今后一个时期要着力推进以下八个方面工作。
1、大力弘扬长江航运精神,加强长江航运精神文化建设。 “同舟共济,扬帆奋进”是长江航运精神文化的集中体现。要采取有力的措施,通过组织各种学习宣传活动,使"同舟共济,扬帆奋进"的长江航运精神在干部职工中家喻户晓。开展唱响《长江之歌》的系列活动,组织以《长江之歌》为核心节目的综合文艺演出,并在长江沿岸各有关单位陆续演出。要加强社会主义核心价值观教育和长江航运的宗旨、使命、理念教育,进一步增强长江航运整体凝聚力和战斗力,激励广大长江航运职工为实现长江航运美好愿景而奋斗。
2、健全完善管理规章制度,加强长江航运制度文化建设。各部门、各单位要结合管理体制改革、组织结构调整和工作职能的新变化,加强调查研究,推进制度创新。要按照科学管理要求和以人为本的理念,建立完善规章制度体系,把长江航运精神文化渗透到行业管理制度层面上,用制度文化建设的成果,理顺关系,规范秩序,调动和保护干部职工的积极性和创造性。
3、深入开展“学树创”活动,加强长江航运行为文化建设。深入开展向交通系统劳动模范、先进典型和姚泽炎等长航“十大杰出人物”学习活动,进一步激励广大长江航运人见贤思齐,树立求真务实、清正廉洁、文明服务、团结协调的新行风,创建一流的队伍、一流的业绩、一流的行业。加强社会主义荣辱观教育,不断提高干部职工的思想道德素质,倡导文明行为。坚持开展以服务人民、奉献社会为宗旨的各项文明创建活动,不断提高长江航运行业文明建设整体水平,精心打造一批新的知名服务品牌,树立长江航运建设的文化形象、公共服务的社会形象、执法队伍的文明形象。
4、不断完善文化载体,积极推进长江航运物质文化建设。各单位、各部门要根据文化建设的需要,结合生产生活设施建设,同步加强基层文化设施建设。要大力改善工作环境,逐步实现标准化、美观化。努力创造条件,搞好陈列室、文化室、图书室等文化场所建设。要积极利用网络、报刊、影视等手段建立文化交流传播的平台。要切实推进
长航局系统在长江干线统一趸船标识的工作。
5、紧密结合工作实际,着力培育长江航运子系统特色文化。结合自身特点,提炼本部门、本单位的精神理念体系,形成特色鲜明的长江航运子系统文化。要结合单位性质和组织特点,坚持抓好长江航运管理文化、安全文化、经营文化、服务文化、廉政文化建设;按照转变作风、建设服务型机关的要求,加强机关文化建设;立足基层干部职工实际,加强班组文化建设。
6、积极开展文体活动,进一步丰富干部职工的精神生活。积极开展丰富多彩、健康愉快、生动活泼的群众性文化体育活动,通过组织开展书画摄影创作展览、行业歌曲演唱、体育比赛等活动,宣传航运成就,展示长江航运人的风采,充实精神文化生活,培养团队意识,营造和谐氛围。积极鼓励干部职工创作出更多优秀的长江航运文化产品。
7、切实加强舆论宣传,为长江航运文化建设营造良好氛围。要加强文化宣传工作队伍和文化传播手段建设,充分利用广播电视、报刊杂志、网络和宣传栏、文艺演出等方式,加强长江航运文化宣传工作。坚持正确文化宣传导向,大力宣扬具有新时期长江航运特点的先进典型,弘扬长江航运精神,鼓舞士气,树立形象,推动长江航运发展,使文化切实成为推动长江航运事业发展的强大精神动力。
8、及时总结交流经验,加强长江航运文化建设成果推广。行业文化建设是一项长期的实践性很强的工作,要充分发挥长航思研会及各单位思研会的作用,不断总结文化建设的成绩和经验,加强相互之间的文化交流,鼓励文化建设的多样性、丰富性和创造性,提倡“百花齐放”。要着力抓好文化建设示范点建设,加强指导和扶持,适当扩大文化建设示范点数量,增强辐射力和影响力,发挥好典型引路的作用。
同志们,新的时期,新的任务。坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的新形势,迫切需要加强文化建设。让我们发扬同舟共济、扬帆奋进的精神,共同谱写长江航运文化建设新篇章,以长江航运文化的强大精神动力推进长江航运又好又快发展,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。